RSS

Департамент труда и социальной защиты населения проводит московский городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда

12:36 08.02.2016

В 2016 году Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы совместно с органами исполнительной власти города Москвы, Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) проводит смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда.

Смотр-конкурс проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и улучшения условий труда работников в процессе трудовой деятельности, активизации профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях города Москвы.

Задачами смотра-конкурса являются изучение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников, усиление внимания к вопросам охраны труда в организациях.

Координация деятельности по подготовке, проведению смотра-конкурса и награждению победителей возлагается на Организационный комитет по проведению Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

Церемония награждения победителей городского уровня смотра-конкурса состоится в рамках Московской городской выставки «Охрана труда в Москве – 2016».

Более подробная информация о Плане организации, этапах и сроках проведения смотра-конкурса размещена на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы: dszn@mos.ru в блоке «Труд и занятость» в разделе «Охрана труда».



Список номинаций Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда

1. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников до 100 человек).

2. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников от 100 до 350 человек).

3. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций бюджетной сферы (с численностью работников более 350 человек).

4. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников до 350 человек).

5. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций производственной сферы (с численностью работников более 350 человек).

6. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций непроизводственной сферы.

7. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 100 человек).

8. Лучшая организация города Москвы в области охраны труда среди организаций среднего предпринимательства.

9. Лучший специалист по охране труда (специалисты по охране труда организаций – победителей с 1 по 8 номинацию будут номинированы ка «Лучший специалист по охране труда», каждый из них получит кубок, диплом и медаль Московского городского смотра-конкурса).



ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ

ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

(заполняется на бланке организации)

Прошу зарегистрировать

__________________________________________________________________________,

(указывается полное наименование организации)

расположенную

__________________________________________________________________________,

(фактический и юридический адрес организации,

отрасль, тел./факс)

как участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую

организацию работы в области охраны труда в номинации

___________________________________________________________________________

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и

прилагаемых к ней конкурсных документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие

недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе

или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются:

- информационная карта в 1 экз.;

- приложения к информационной карте в 1 экз.

Ответственный исполнитель

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, тел.)

Руководитель организации

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, печать, дата)

Председатель профсоюзного комитета (или иного представительного органа

работников)

_______________________________________________________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Направляется руководителем организации до 1 марта в адрес органа

исполнительной власти города Москвы (обязательно заполнение всех позиций).



Информационная карта участника Московского городского

смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области

охраны труда

Раздел 1. Общие сведения

1. Наименование___________________________________________________

2. Юридический адрес______________________________________________

3. Телефон/факс____________________________________________________

4. Вид экономической деятельности___________________________________

5. Организационно-правовая форма____________________________________

6. Ф.И.О. руководителя______________________________________________

7. Ф.И.О. руководителя (специалиста) службы охраны труда_______________

8. Ф.И.О. председателя профкома______________________________________

9. Среднесписочная численность______________________________________

работников, из них:

- женщин__________________________________________________________

- лиц, не достигших возраста 18 лет____________________________________

10. Номинация______________________________________________________


Раздел 2. Основные показатели работы по охране

труда в организации

N п/п

Показатели

3 года, предшествующие текущему году

2 года, предшествующие текущему году

год, предшествующий текущему году

балл

1

2

3

4

5

6

1.

Наличие Положения (приказа) о системе управления охраной труда

(да, нет)



1/0

2.

Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда

чел.



1/0

3.

Наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда"

(да, нет)



1/0

4.

Наличие комитета (комиссии) по охране труда

(да, нет)



1/0

5.

Всего членов комитета (комиссии) по охране труда (A)

чел.

чел.

чел.

-

Количество (B) прошедших обучение и проверку знаний по охране труда членов комитета (комиссии) по охране труда, всего человек

чел.

чел.

чел.


Удельный вес (C) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

%

%

%


6.

Всего руководителей и специалистов, подлежащих обучению (A)

чел.

чел.

чел.

-

Количество (B) прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

чел.

чел.

чел.


Удельный вес (C) обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

%

%

%


7.

Всего работников, подлежащих прохождению медицинского осмотра (A)

чел.

чел.

чел.

-

Количество (B) работников, прошедших медицинский осмотр

чел.

чел.

чел.


Удельный вес (C) работников, прошедших медицинские осмотры, от общего количества подлежащих прохождению медицинского осмотра

%

%

%


8.

Наличие распорядительной (приказы, инструкции), учетной (журналы, перечни) документации по охране труда

в полном объеме

1

частично

0,5

нет

0

9.

Наличие кабинета, уголка по охране труда

(да, нет)

1/0

10.

Общее количество несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых)

со смертельным исходом

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

нет - 1/

есть - 0

в них пострадало

чел.

чел.

чел.


11.

Материальные затраты на мероприятия по охране труда, всего (руб.)





- запланировано

руб.

руб.

руб.

-

- фактически (Фз)

руб.

руб.

руб.


Среднесписочная численность работников (Чр)

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)


Материальные затраты на охрану труда из расчета на одного работника (Мз)

руб.

руб.

руб.


Удельный вес материальных затрат на мероприятия по охране труда (C)

%

%

%


12.

Количество рабочих мест, всего (A)

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)

-

Количество (B) рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

(кол-во)

(кол-во)

(кол-во)


Удельный вес (C) рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда

%

%

%


13.

Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, всего,

из них:

чел.

чел.

чел.

0/1

женщин

чел.

чел.

чел.


лиц, не достигших возраста 18 лет

чел.

чел.

чел.


14.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда

чел.

чел.

чел.

1/0



Перечень документов, прилагаемых к заявке

1. Копия положения (приказа) о системе управления охраной труда.

2. Копия приказа или договора о приеме на работу специалиста по охране труда.

3. Копия справки об уведомительной регистрации коллективного договора.

4. Копия коллективного договора.

5. Копия приказа о создании комитета (комиссии) по охране труда.

6. Фотографии кабинета, уголков по охране труда.

7. Копия соглашения или план мероприятий по охране труда с указанием запланированных финансовых средств на мероприятия по охране труда.

8. Копия сводной ведомости по результатам аттестации рабочих мест.

9. Копии документов о предоставлении компенсаций работникам за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда: ежегодный дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, повышенная оплата труда, бесплатная выдача молока, лечебно-профилактическое питание.

Руководитель ____________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профкома (или иного представительного органа работников)

____________________________

(Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель:

Ф.И.О. __________________ тел. ____________________


Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати